1.普工：100-200名。男女不限，18-40岁，初中及以上学历，有专人指导培训。薪资5000-7000元/月，上不封顶。
2.QC：多名。25-40岁，中专/高中以上学历，有2年以上电子科技类产品品管工作经验，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，相关薪资面议。
3.生产组长：多名。男女不限，25-35岁，中专及以上学历，有2年以上电子科技类产品生产组长管理工作经验，工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作能力，相关薪资面议。
4.维修工：2-3名。男，25-40岁，中专及以上学历，有关技术专业，有2年以上电子厂产品维修工作经验优先录用，相关薪资面议。
5.文员：采购/仓库文员2名。女性，中专及以上学历，能熟练运用办公软件，服从工作安排，薪资面议。
1.品质工程师：1人。高中以上学历，25-45岁，3年以上钣金工作经验，熟悉ISO9001等管理体系，品管七大手法，熟练运用各种手法分析解决品质问题；有良好的管理、沟通、协调能力，具备品质文件书写、修订能力和独立处理问题的能力。综合薪资：7000-10000元/月。
2.品检员：3人。会机械识图，熟练掌握测量工具（卡尺）并能够准确地进行产品的尺寸、形状、硬度等方面的检测。综合薪资：5000-7000元/月。
3.仓管员：1人。懂ERP系统操作，按规定做好物料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符；随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分保证周转效率；定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，物料分类排列，存放整齐，数量准确。薪资面议。
4.激光组长：1人。熟练数冲（阿玛达）编程/操机，激光（美克）排版操机。综合薪资：8000-10000元/月。
5.激光普工：4人。会操作激光机（美克）。综合薪资：5000-7000元/月。
6.折弯师傅：4人。会机械识图，能独立调机操作。综合薪资：8000-10000元/月。
8.钳工师傅：2人。会看CAD图，能独立调压铆、沉孔、攻牙机操作。综合薪资：5000-7000元/月。
10.焊接组组长：1人。熟练操作二保焊、氩氟焊、激光手持焊。综合薪资：8000-10000元/月。
11.焊接工：6人。熟练操作二保焊、氩氟焊、激光手持焊。综合薪资：7000-9000元/月。
12.激光手持焊工：10人。接受学徒。综合薪资：5000-7000元/月。
13.装配师傅：6人。有户外柜装配经验。综合薪资：5000-7000元/月。
15.人事专员：1人。人力资源或有关专业，大专以上学历，2年以上人事工作经验；熟悉人力资源管理工作，对人力资源六大模块有一定理论功底；熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能真实的操作运用；擅长劳动关系的处理，口齿清晰，表达流畅，有气质；拥有非常良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。薪资面议。
4.入职当月购买社保（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）。
3.品质部QA：1名。高中以上学历，有相关工作经验，沟通能力强，能带团队。
1.面板制作员：1名。初中学历，女，18-42岁，4500-5000元/月。有1年以上近期工厂普工/QC/仓管经验，熟练打字与制表，适应能力强，服从安排。
3.入库员：1名。初中学历，18-40岁，4500-5000元/月。会操作电脑基础，有1年以上工厂普工/QC/仓管经验，适应能力强，服从安排。
4.保安：1名。初中学历，男，20-40岁，4000-4500元/月。有1年以上保安经验，有保安证，吃苦耐劳，服从安排。
5.PE工程师：1名。男，25-42岁，8000-10000元/月。电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入的认识；有3年以上PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
6.体系工程师：1名。20-40岁，9000-10000元/月。统招全日制本科以上学历，熟练使用自动化办公软件；熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；具有对产品不良原因作出一定判断和分析的能力；熟悉ISO9000质量管理体系运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。
7.储备干部：10名。本科，20-25岁，5500-7000元/月。电子、电气、物联网、通信工程、自动化等有关专业，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
8.应用工程师：64名。20-25岁，4000-5000元/月+奖金。统招全日制大专以上学历，电子、电气、测控、自动化等有关专业；具备良好的沟通公关能力，能积极面对挑战压力，吃苦耐劳，工作主动，能适应驻点外地和出差；提供具有行业竞争力的薪酬：依据能力水平会有调薪调岗的机会，确保优秀员工获得更多的认可和激励机会，销售和专业方面技术双晋升通道。
9.电气设计应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专以上学历，电气相关专业；5年以上从事配电柜配电箱电气行业电气设计工作经验；熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关这类的产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练运用办公软件；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准。
10.结构设计工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专以上学历，机电、机械或电气相关专业；5年以上从事配电柜配电箱电气行业结构设计工作经验；熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握钣金、机械加工行业的有关技术和制造、工艺标准；熟练运用办公软件；会设计三维及二维结构图，并会做钣金展开图、零部件图；掌握电气行业的相关的技术和制造标准；有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
11.项目经理：2名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等有关专业；熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；熟练使用 Microsoft project等项目管理软件；有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；具有现场设备的调试、故障处理及现场处理问题的经验；具有较强的协调、谈判和沟通能力。具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
12.售前工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气或电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；具有较强的电气专业方面技术能力及组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪/处理/协调中小型售前项目，可以有效的进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底；细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作和协调能力及团队沟通能力；工作积极主动，善于思考；优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术上的支持工作经验或电气设计工作经验。
13.技术支持与售后工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电子、电气、通讯工程等有关专业；熟悉计算机理论基础知识，并掌握强弱电的相关知识，对网络有一定的了解；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；具有较强的计算机技术能力及组织能力，能够组织并独立跟踪/处理/协调中小型售后服务，能及时有效解决项目反馈的问题，并能顺利完成与研发人员技术对接；细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作和协调能力及团队沟通能力；具备良好的学习、理解、沟通、执行、团队协作能力，有较强的主动性和责任心；对软件应用有浓厚的兴趣；优先录用条件：1年以上系统集成项目的售后技术上的支持工作经验。
14.设备维修技术员：1名。高中/中专学历，25-42岁，6000-7000元/月。具有维修设备8年以上工作经验；熟悉生产设备维护保养及编写操作指导书；吃苦耐劳，工作主动、认真、踏实、责任心强，有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识；机电有关专业，有电工证。
岗位职责：负责厂区水电安装施工工作；负责公司电气设备的安装、调试；负责设备的维修保养和设备巡检，确保电气设备安全运作；对设备故障和隐患及时汇报，并采取一定的措施和组织处理；负责设备维修记录、保养记录的登记管理。
任职要求：男，30-40岁，中专以上学历，持有电工证；3年以上设备维修保养工作经验，懂相关机械电气设备基本知识；做事认真负责，动手能力强。（综合薪资：5000-7000元/月）
岗位职责：负责机器设备正常运行看护；负责备用模具的检查准备工作；负责产品的热检，立即处理发现的不良缺陷；负责责任区域现场卫生清理工作。
任职要求：男，35岁以下，中专以上学历；吃苦耐劳，服从安排，有较强的抗压能力；愿意学习一技之长，有意向往制瓶师傅、生产管理方向发展。（综合薪资：4500-8000元/月）
2.提供住宿（2-3人/间，宿舍环境整洁，配WIFI、空调、桌子、衣柜）。
4.定期举办各类团队活动（座谈会、生日会、运动会、年会、聚餐、团建等）。
1. 印喷部：招喷油、执色、移印、丝印、操作工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励的方式，保底工资按24天计2500元，一般工资为3800-6000元/月。2.注塑部：招普工多名，一般工资为4000-5500元/月。
招聘岗位：电话车险客户经理。岗位工作职责：电话联系客户，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成车险续保工作（室内上班，企业来提供车险到期客户名单）。
岗位要求：高中及以上学历，20-38岁，男女不限；会电脑打字，掌握计算机基本操作技能；口齿清晰，普通话流利。
薪资待遇：综合底薪1800-8300元+提成+奖金，综合月薪3500-13000元；五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假等；定期组织观影、旅游等；周末开展篮球、羽毛球等活动；定期聚餐，每月不同主题的公司文化活动；生日Party等。
发展空间：销售管理岗（车险销售经理一团队储备经理一团队经理一区域经理）；运营管理岗（审核、质检、招聘、培训、财务、IT等）。
公司地址：广东省河源市源城区文明路1号商汇大厦21层2105、2106号
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